1. なぜか社会人になると、人の失敗をバカにする風潮がある
子供の頃、人の失敗を笑ってはいけない、バカにしてはいけないと学校で教わりました。
しかし、社会に出るとどうでしょうか?
仕事ができないと、人格否定されても当たり前という空気が蔓延しています
しかし、「これは仕事だから」「お金をもらっているから」
そんな理由で、人間の尊厳を破壊して良いはずがありません。
結局のところ、道徳感が未熟なのです。
2. 人の成長は、長期的視点で見なくてはならない
初めからできる人なんていませんし、成長速度にも個人差はあります。
人の成長は長い目で見なくてはなりません。
しかし、今の日本の会社組織はどうでしょうか?
残念ながら目先の利益ばかり追求しています。
上層部はその状況に甘んじて、立場の弱い人たちにしわ寄せが向かっているのです。
3. 人格破壊を容認する環境からは、決別しましょう
では、どうすれば良いか?
結局のところ、そういう人格破壊を容認する環境からは逃げるが第一です。
幸いなことに、昨今の働き方改革で、人間的な扱いがされる職場は増えてきました。
そこで肝心なのは「逃げる覚悟」です。
覚悟を固めるための考え方を紹介したいと思います↓
- 劣悪な環境にとどまって、自分の人生を費やす意味はない
- 今後世の中の価値観が変わっていくのは明らかだから、劣悪な環境で働き続ける能力に対するニーズは、これからの時代減っていく
- 今後のニーズに応えていく為に必要なことは、理不尽に耐えることではなく、成長を邪魔しない環境に身をおいて、自分を磨いて力を付けていくこと
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